科室简介
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行政后勤科室
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绩效办
绩效办工作职责1.在办公室主任的领导下,完成医院领导交待的各项工作任务,树立为医疗一线服务的思想,配合临床完成医院的各项任务。2.负责制定医院经济核算方案,并组织实施。贯彻落实医院经济管理制度,经常深入科室调查研究,总结经济核算工作的经验和教训,及时向领导提出建议和改进意见,完善经济核算工.. 查看详细>>
 
防卫保健科
防保科工作职责1.在院长和防保科主任的领导下,按照《疫苗流通和预防接种管理条例》和卫生部《预防接种工作规范》要求,规范开展预防接种工作。2.预防接种门诊实行按日进行预防接种,为辖区内适龄儿童与流动人口儿童开展常年预防接种和业务咨询服务。3.预防接种门诊工作人员应取得执业医师、执业助理医师、.. 查看详细>>
 
病案室
病案室工作职责1.病案室主要负责病案管理,包括对病案的回收、装订、编码、归档、上架、查询、复印,为外来办案人员、参保人员、临床科研等提供可靠资料,同时进行病案质量控制,提高病案书写水平。2.病案室及时收取主管医生交来的病历,并注意检查各项、各栏是否完整,并进行整理装订、编码、首页录入、装袋.. 查看详细>>
 
工会办
工会工作职责1.在上级工会及医院党支部的领导下,认真履行工会职能,按照《工会法》和《工会章程》独立自主、创造性地做好各项工作。2.建立健全职工代表大会制度,承担职代会工作机构的职责,加强民主管理,组织职工参政议政。3.利用不同形式的职工教育培训及文化活动,不断提高职工的思想政治素质和业务技.. 查看详细>>
 
 
 
 
 
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